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Bewerbungsprojekt

Recherche, passende Unterlagen, Versandvorbereitung und Übersicht verbinden.

2–3 × 45 minIn Ihrem TempoOhne Anmeldung
Lernteil öffnen →Direkt zur Übung
Stellenvergleich. Recherche vor Individualisierung der Bewerbung.

Hilfreiches Vorwissen: Briefe, Bewerbung und Lebenslauf, Recherchieren und Quellen prüfen, E-Mail und Anhänge, PDF, Scannen und Drucken, Listen, Filter und Diagramme

Die Simulation ist keine echte Office-Anwendung. Eingaben bleiben nur während der offenen Sitzung. Beim Neuladen geht der neue Übungsstand verloren. Verwenden Sie ausschließlich erfundene Angaben.

Verstehen

Ein Handgriff nach dem anderen.

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Drei Angebote vergleichen

Nutzen Sie aktuelle Fundstellen statt alter Musterantworten. Notieren Sie Beruf, Ort, Frist, Ansprechpartner und Direktlink mit Abrufdatum. Prüfen Sie, ob die Stelle tatsächlich zur Aufgabe passt.

Zum Beispiel: Drei Angebote werden in einer einfachen Übersicht gesammelt.

Recherche vor Individualisierung der Bewerbung.

Schritte als Bilder und Text ansehen
  1. Projektauftrag
  2. Word/Excel/Folien als verschiedene Ergebnisse
  3. Quellen/Abgabe ordnen
  4. getrenntes Backup ergänzen

Keine automatische Dateikonvertierung suggerieren; vier Datenrollen bleiben nachvollziehbar

Stellenvergleich. Recherche vor Individualisierung der Bewerbung.
Vereinfachtes Lernbild: Stellenvergleich.
Projektauftrag · vereinfachte Demonstration.
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Unterlagen zuordnen

Wählen Sie ein Angebot und passen Sie den fiktiven Text daran an. Firma, Beruf, Anrede und Erfahrungen müssen zusammenpassen. Ein übersichtlicher Lebenslauf ergänzt das Anschreiben.

Zum Beispiel: Eine Bewerbung geht an den im Angebot genannten Betrieb.

Zusammenpassende Angaben statt blindem Kopieren.

Zusammenpassende Unterlagen. Zusammenpassende Angaben statt blindem Kopieren.
Vereinfachtes Lernbild: zusammenpassende Unterlagen.
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Abgabe vorbereiten

Erzeugen Sie die verlangten Ausgabedateien und prüfen Sie sie. Dateinamen sollen verständlich sein. Erstellen Sie einen Mailentwurf mit passendem Betreff und Anhang, ohne ihn in der Lernumgebung wirklich zu versenden.

Zum Beispiel: Fiktive-Bewerbung-Musterbetrieb.pdf ist eindeutig bezeichnet.

Entwurf vollständig kontrollieren, bevor ein echter Versand erwogen wird.

Geordnete Abgabe mit Mailentwurf. Entwurf vollständig kontrollieren, bevor ein echter Versand erwogen wird.
Vereinfachtes Lernbild: geordnete Abgabe mit Mailentwurf.
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Ergebnis reflektieren

Zeigen Sie Rechercheübersicht, passende Unterlagen und Entwurf. Benennen Sie einen noch offenen Punkt, statt ihn zu erfinden. Lehrkraft oder Lernpartner prüft anhand derselben sichtbaren Kriterien.

Zum Beispiel: Unbekannter Ansprechpartner wird recherchiert oder als offen markiert.

Fehlende Fakten bleiben offen.

Ausprobieren

Jetzt sind Sie dran.

Bereiten Sie eine vollständige fiktive Bewerbung zu einem von drei recherchierten Angeboten vor.

Schrittweise Anleitung anzeigen
  1. Dokumentieren Sie drei aktuelle Angebote mit Abrufdatum.
  2. Passen Sie fiktives Anschreiben und Lebenslauf an ein Angebot an.
  3. Erstellen und prüfen Sie die verlangte PDF-Ausgabe.
  4. Zeigen Sie einen vollständigen Mailentwurf mit Anhang; kein Realversand im Lernbrowser.

Interaktives Lernbeispiel · nur diese Sitzung · keine echten Nachrichten, Buchungen oder Änderungen an Gerätedateien.

Kontrollieren Sie Ihre tatsächlichen Ergebnisse. Die Häkchen sind eine Selbst- oder Lehrkraftprüfung, keine automatische Dateibewertung.

0 von 6 Kriterien selbst als erfüllt markiert. Ein fehlender realer Sicherungsnachweis bleibt offen.

Mein Lernzettel · R01

Prüfung: selbst

  • Offen: Drei aktuelle Stellen mit Direktlink und Abrufdatum
  • Offen: Konsistentes fiktives Anschreiben
  • Offen: Nachvollziehbarer Lebenslauf
  • Offen: Geöffnete und geprüfte PDF
  • Offen: Mailentwurf mit passendem fiktivem Anhang
  • Offen: Offene Angaben gekennzeichnet

Keine ergänzende Notiz.

Im echten Programm

Vom Beispiel zur eigenen Aufgabe.

Nutzen Sie ein tatsächlich verfügbares Programm, zum Beispiel Word/Excel/PowerPoint oder eine geeignete LibreOffice-Anwendung. Oberfläche und Funktionen können sich unterscheiden. Es ist kein Kauf für die Browserübung nötig.

  1. Dokumentieren Sie drei aktuelle Angebote mit Abrufdatum.
  2. Passen Sie fiktives Anschreiben und Lebenslauf an ein Angebot an.
  3. Erstellen und prüfen Sie die verlangte PDF-Ausgabe.
  4. Zeigen Sie einen vollständigen Mailentwurf mit Anhang; kein Realversand im Lernbrowser.
Verständnis prüfen

4 Fragen mit Erklärung.

Sie können jede Antwort ändern und erneut prüfen. Keine Note, keine automatische Bewertung Ihrer echten Dateien.

01Was macht den Stellenvergleich nachvollziehbar?
02Welche Unterlagen gehören zusammen?
03Was prüfen Sie an der Abgabe?
04Ein Ansprechpartner ist nicht bekannt. Was ist richtig?
Fachliche Quellen und Stand

Unterrichtsunterlagen und eigene Lernbeispiele, Stand 16.10.2026. Dynamische Stellen-/Wetterinformationen müssen bei Durchführung aktuell recherchiert werden.